MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='98q330762e0pvs9vj7u7q4sio5', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?page=177', ip='216.73.216.229'; Duplicate entry '660686' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Все рубрики

Страница: << Предыдущая ... 175 | 176 | 177 | 178 | 179 ... Следующая >>


Джаниро Дари: “В стране анекдотов“ - Как слово наше отзовется... ФРАЗА ДНЯ: «Последние слова... английского разведчика: "Спрячу-ка я все в этот камень..."» (Anonymous)




Отчет как средство манипуляции руководителем Управление бизнесом - это процесс обработки и осмысления большого объема различных данных. Результатом такой работы становится принятие решения о дальнейших действиях. Поскольку зачастую у руководителя нет необходимости




Березовский продает “Коммерсантъ” Бадри Патаркацишвили Борис Березовский продает издательский дом “Коммерсантъ”, а вместе с ним и другие свои активы. Об этом стало известно газете «Ведомости». По данным издания его долю выкупит его давний соратник, также находящийся в




Зачем компании прибегают к услугам фрилансеров? Зачем всевозможные компании прибегают к услугам фрилансеров? Ответ очевиден: во-первых, не всем хватает штатных специалистов. Во-вторых, услуги фрилансера дешевле. Однако риск этого сотрудничества часто недооценивают




Кто виноват в массовом уходе сотрудников? Статистика неумолимо свидетельствует: в 90% случаев одновременного ухода из компании целой команды из трех-семи человек виноват их лидер. Когда — формальный (руководитель проекта или отдела), когда — неформальный (душа




Ложные представления о лояльности Сегодня программы лояльности приобретают все большее значение, потому что сама по себе лояльность становится важным преимуществом практически во всех ситуациях. Похоже, это связано с тем, что в нашем обществе лояльность




Aдаптация работника в новом коллективе Первые недели работы на новом месте – самые сложные: стресс, неуверенность, боязнь ошибиться… Какие шаги следует предпринять службе по работе с персоналом? Как сделать процесс адаптации новых сотрудников плавным и




Ниша рынка: что это и как в нее устроиться Успех в бизнесе стал ассоциироваться с умением найти и внедриться в "свою" нишу рынка. Немало возникает и путаницы: нишу рынка путают с сегментом, процесс поиска ниши рынка с позиционированием продукта и т.д. Что же




Принципы управления персоналом Каждый час на Земле появляется больше новой информации, чем человек способен усвоить за всю свою жизнь. Роль эффективного кадрового менеджмента в таких условиях становится определяющей для достижения успеха в бизнесе.




Москвичи предпочитают держаться поближе к деньгам В конце января московская служба занятости провела два социологических исследования - старшеклассников и взрослых. Изучены трудовые предпочтения москвичей, их отношение к нынешней ситуации на рынке труда и другие




“Зачем пахнут ремесла?“ (О профессиях - с юмором) №87 ФРАЗА ДНЯ: «... В той пещере на цепях гроб качается из злата - в том гробу твоя зарплата!» (Почти А.С.Пушкин)




Обзор заработных плат: кто сколько стоит в Москве? В обзоре рассматриваются следующие профессии: бухгалтер-ревизор, кассир, секретарь на ресепшн, косметолог. Бухгалтер-ревизор Это профессия стабильно востребована на рынке труда. Бухгалтеры-ревизоры




Четыре навыка, которыми должен владеть каждый соискатель Быть специалистом сегодня мало. Помимо "узких" знаний важна общая база навыков, без которых сейчас не обойтись ни в одном современном офисе. По оценкам экспертов, тенденция эта в ближайшем будущем будет только




7 “не“ для резюме Из года в год в разнообразных изданиях по трудоустройству специалисты объясняют, что и как нужно указывать в резюме. Сегодня же речь пойдет о том, чего в этом документе быть не должно. Практика показывает, что немало




Наука быть предприимчивым Можно или нельзя научиться предпринимательству? Этот вопрос стал притчей во языцех в деловом сообществе. Многие эксперты считают, что умение делать бизнес сродни таланту, который есть только у 1-3% людей. Однако все




Частная смена работы: капризы сотрудников или примета времени? Давно ушли в прошлое те времена, когда «сидение» на одном рабочем месте смолоду и до пенсии считалось чуть ли не трудовым подвигом. Но пока еще никому не приходит в голову ставить «летунов» в пример тем стабильным




Кадровое дело на стороне, или как прожить без менеджера по персоналу? Всегда ли целесообразно иметь свой отдел рекламы, если есть специализированные рекламные агентства? Нужно ли содержать целый штат юристов или проще обратиться в юридическую фирму? И, наконец, работа с человеческими




Непобедимая команда Хочется работать так, чтоб дух захватывало. Это необязательно развивающая модель организационного поведения. Но в ней по–другому не бывает. Длительное время работать так можно только в команде, где все равны: роли




Кто поможет сделать алиби для шефа и жены Что делать, когда любовная интрижка, затяжной прогул грозят крахом семейной жизни или карьеры? Выйти из затруднительного положения ловеласам, авантюристам и просто лентяям помогут профессионалы - сотрудники




Новые бизнес-семинары (с юмором) 1. Клиент, прежде всего, урод. Основы сервиса.2. Эффективное управление персоналом в нетрезвом состоянии.3. Деловые переговоры: как дождаться банкета или сауны. Эффективный саунинг и банкетинг. 4. Креатив в

Страница: << Предыдущая ... 175 | 176 | 177 | 178 | 179 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных